LÜLEBURGAZ CAM ÇALIŞANLARI YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA DERNEĞİ TÜZÜĞÜ
MADDE 1- DERNEĞİN ADI: Lüleburgaz Cam Çalışanları Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği.
MADDE 2-DERNEĞİN MERKEZİ: Lüleburgaz/KIRKLARELİ
MADDE 3-DERNEĞİN ŞUBESİ: Yoktur
MADDE 4-DERNEĞİN AMACI: Cam sektöründe çalışanların mesleki bilgi ve bilinçlerini yükseltmek ve çalışanlar arasında birlik, yardımlaşma, dayanışma ve disiplini sağlamak.
MADDE 5-DERNEĞİN ÇALIŞMA KONULARI: a- Çalışan-işveren ilişkilerinde üyelerinin haklarının korunmasını sağlamak,
b-Ekonomik yönden yetersiz olan üyelerin kendisi, eşi ve çocuklarının sağlık giderlerine katkıda bulunmak.
c-Yangında evi hasar gören üyelerimize yönetim kurulunun belirlediği oranda yardım yapmak.
d-Üyenin ölümü halinde ailesine nakdi yardımda bulunmak.
e-Üyeleri arasında birlik, dayanışma ve disiplini sağlamak. Üye olmamış ancak üyelerin yükümlülüklerini eksiksiz ve aksatmasız yerine getiren CAM çalışanları da, üye haklarından yararlanır.
MADDE 6- DERNEĞİN ÇALIŞMA BİÇİMLERİ:
a- Yardım ve bağış toplar,
b-Günler, geceler ve geziler düzenler,
c-Taşınır mal edinir,
d-Taşınmaz mal edinir,
e-Lokal açar,
f-Eğitici ve bilgilendirici toplantılar düzenler,
g-Eğitici ve bilgilendirici yazılı ve resimli bülten, broşür vb. yayımlar yapar, yayınlarda bulunur,
MADDE 7-DERNEĞİN KURUCULARI:
ADI SOYADI |
DOĞUM YERİ VE TARİHİ |
TABİYETİ |
MESLEĞİ |
İKAMET |
|
1.BİLAL ÇETİNTAŞ |
BAYRAMDERE 1959 |
TC |
ISCI |
KUR MAH CAM KENT SIT LULEBURGAZ |
|
2 HUSEYIN SENYUZ |
UMURCA 1961 |
TC |
ISCI |
KUR MAH CAMKENT SIT LULEBURGAZ |
|
3 NECMETTIN AKTURK |
DEVLETLİ AGAC 1958 |
TC |
ISCI |
K SINAN MAH M GÖCMEN SIT L. BURGAZ |
|
4 HASAN CELEYIR |
INEGOL 1952 |
TC |
ISCI |
KUR MAH S MURATS CALISIR AP L.BURGAZ |
|
5 RECEP IMRAL |
SAKIZKOY 1954 |
TC |
ISCI |
KUR MAH LEVENT SIT LULEBURGAZ |
|
6 NIHAT TUREN |
L BURGAZ 1960 |
TC |
ISCI |
DURAK MAH DONER TAS SK NO 3 L.BURGAZ |
|
7 MURAT KACAN |
CAYIRDERE 1963 |
TC |
ISCI |
G DOGU MAH HALEBAK OZFIDAN APT L.BURGAZ |
MADDE 8 DERNEĞE ÜYE OLMA HAKKI VE ŞARTLARI:
Derneklere üye olabilme hakkına sahip herkes Derneğe üye olabilir.
Dernek Yönetim Kurulu, üyelik başvurularını otuz (30) gün icinde olumlu ya da olumsuz
karara bağlamak zorundadır. Yönetim Kurulu kararı, gerekçesiyle birlikte hemen başvuru sahibine yazı ile duyurur.
Hiç kimse, üye olmaya zorlanamaz.
Üyelik başvurusu kabul edilmeyenlerin, Genel Kurula itiraz hakları vardır.
Derneğe, Onursal üye kabul edilebilir. Onursal Üyeliğe kabul şartlarıyla üyelerin niteliklerini, ve gerek görülürse giriş ödentilerini, Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
Gerek görüldüğünde üye olacaklardan ilk giriş ödentisi alınmasi ve miktarı, Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Emekliye ayrılan üyelerin üyeliğinin devamına Yönetim Kurulu
Karar verir.
MADDE 9 ÜYELİKTEN CIKMA:
Hiç kimse Dernekte üye kalmaya zorlanamaz.
Her üye, istifa hakkına sahiptir.
MADDE 10 ÜYELİKTEN CIKARILMA:
a Derneğe üye olma hakkını kaybedenler,
b Dernek tüzüğüne aykırı hareket edenler,
c Yıllık üye aidatını ödemeyenler,
d Derneği kişisel çıkar için kullananlar,
e Üye olma şatlarını kaybedenler,
Bu durumlardan bir veya birkaçının belirlenmesinden hemen sonra Yönetim Kurulu kararı
ile üyelikleri sona erdirilir.
Üyeliği sona erdirilenlerin Genel Kurula itiraz hakları vardır.
Üyelikten çıkan, çıkarılan ya da üyeliği kendiliğinden son bulan üye, hiçbir hak iddiasında bulunamaz.
MADDE 11 ÜYELERİN HAKLARI:
Dernek üyeleri eşit haklara sahiptir. Her üyenin Genel Kurulda bir oy hakki vardır. Her üye
Oyunu bizzat kendisi kullanır.
MADDE 12 DERNEĞIN ORGANLARI:
a Genel Kurul,
b Yönetim Kurulu,
c Denetleme Kurulu,
d Gerekli görüldüğünde, Disiplin Kurulu,
MADDE 13 GENEL KURULUN KURULUŞ ŞEKLİ VE TOPLANMA ZAMANI:
Genel Kurul, Dernek Tüzüğüne göre Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerden oluşur. Genel Kurul, iki yılda bir kasım ayı içerisinde olağan toplantısını yapar. Ancak Yönetim Kurulu ya da Denetleme Kurulunun ya da dernek üyelerinin 1/5inin isteği üzerine, Olağanüstü toplanır.
Şubeler, Genel Kurulda, Yönetim Kurulu tarafından temsil edilir ve Genel Kurulda oy hakki vardır.
Genel Kurul toplantıya, Yönetim Kurulunca çağrılır. Denetleme Kurulunun ya da dernek üyelerinin 1/5 inin yazılı isteği üzerine; Genel Kurulu bir ay içinde toplantıya çağırmazsa, Denetleme Kurulu, ya da toplantı isteğinde bulunan üyelerden birinin başvurusu üzerine, Mahalli Sulh Hukuk Hâkimi dernek üyeleri arasında üç kişilik bir heyeleti Genel Kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.
MADDE 14 CAĞRI YÖNTEMİ:
Genel Kurul, Yönetim Kurulu tarafından, dernek tüzüğüne göre Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyeleri tespit eden, liste üzerinden yapılır.
Genel Kurula Katılacak üyeler en az onbeş (15) gün önceden günü, saati, yeri ve gündemi mahalli bir gazetede ilan edilmek suretiyle toplantıya çağrılır. Çoğunluk sağlanamaması nedeniyle toplantı yapılamazsa ikinci toplantının hangi gün yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı günü ile ikinci toplantı günü arasıda bırakılacak zaman dilimi, bir haftadan az olamaz.
Toplantının gün, saat ile yeri ve toplantı gündemi, toplantı gününden en az onbeş (15) gün önce mahallin en büyük Mülki İdare Amirliğine yazı ile bildirilir. Bu yazıya, toplantıya katılacak üyeleri gösteren liste de eklenir. Toplantı kabul edilebilir, haklı ve zorlayıcı nedenlerle geri bırakıldığında, bu durum, geri bırakılma nedenleri belirtilemek suretiyle, toplantı ilanının yapıldı gazetede ikinci bir ilan verilerek üyelere duyurulur. Bu ikinci toplantının, geri bırakılma tarihinden itibaren en geç iki (2) ay içinde yapılması zorunludur.
Üyeler, ikinci toplantıya yukarıda belirtilen esaslara göre çağrılır ve toplantı mahallin en büyük Mülki İdare Amirliğine yazı ile bildirilir.
Genel Kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
MADDE 15- TOPLANTI YERİ:
Genel Kurul toplantıları, dernek merkezinin bulunduğu yerden başka bir yerde yapılamaz.
İkametgâh adresinin değiştirilmek istenmesinde, taşınmak istenilen yeni adres, Mülki İdare Amirliğine bir yazı ile bildirilir. Mülki İdare Amirliğin izni üzerine, taşınmış olacağı tarihle birlikte yeni adresi, taşınma adresinden en az yedi (7) gün önce mahalli bir gazetede, gazete çıkmayan yerlerde ise il merkezinde çıkan bir gazetede yayımlanır. Bu gazetenin beş (5) nüshası, yayımı tarihinden itibaren en geç üç (3) gün içinde, Yönetim Kurulu tarafından dernek merkezinin bulunduğu yerin en büyük Mülki İdare Amirliğine verilir.
MADDE 16- TOPLANTI YETER SAYISI:
Genel Kurul dernek tüzüğüne göre Genel Kurula katılma hakkı bulunanların yarısından bir fazlasının katılımıyla toplanılır. İlk toplantıda yeter sayısı sağlanamadıysa, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu ikinci toplantıya katılan üye sayısı, Dernek Yönetim ve Denetleme Kurulları üye tam sayısı toplamının iki katından az olamaz.
MADDE 17- TOPLANTININ YAPILIŞ YÖNTEMİ:
Genel Kurul toplantıları ilanda belirtilen ve mahallin en büyük Mülki İdare Amirliğine bildirilen gün, saat ve yerde yapılır. Genel Kurula katılacak üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen listelerdeki adlarının karşısına imza koyarak, toplantı yerine girerler toplantının yapılabilirliğiyle ilgili yeter sayısı sağlanmışsa, durum bir tutanakla tespit edilir. Toplantı Yönetim Kurulu başkanı veya görevlendirileceği Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Hükümet komiserinin toplantıya gelmemiş olması, toplantının ertelenmesini gerektirmez.
Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar vekili ile kâtip seçilir. Toplantının yönetimi genel kurul başkanına aittir. Kâtipler toplantının tutanağını düzenler, başkanla birlikte imzalarlar. Toplantı sonunda bütün tutanak ve belgeler bir yazı ekinde Yönetim Kuruluna verilir.
Mülki İdare Amirliği tarafından onaylanan Dernek Tüzüğü, bildirimden sonraki onbeş (15) gün içinde Mahalli bir Gazetede gazete çıkmayan yerlerde ise il merkezinde çıkan bir gazetede yayımlanır. Bu gazetenin beş (5) nüshası, yayımı tarihinden sonraki en geç onbeş (15) gün içinde, Yönetim Kurulu tarafından Dernek merkezinin bulunduğu yerin en büyük Mülki İdare Amirliğine verilir.
MADDE 18- TOPLANTIDA GÖRÜŞÜLECEK KONULAR:
Genel Kurul toplantısında, yalnızca gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin en az 1/10 ‘u tarafından görüşülmesi istenilen konuların gündeme alınması zorunludur.
MADDE 19- GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ:
Genel Kurul, Derneğin en yetkili karar organıdır. Mevzuat çerçevesinde, Derneğin karakterine uygun ve genel nitelikte, kararlar alır. Organlar arası uyuşmazlık ve anlaşmazlıklarda, son kararı genel kurul verir.
Bu bağlamda;
-
Yönetim, Disiplin veDenetleme kurullarının asil ve yedek üyelerini seçmek,
-
Yönetim ve Denetleme Kurulları raporlarını görüşmek, Yönetim Kuruluna ibra etmek,
-
Yönetim kurulunca hazırlanan bütçeyi görüşüp, aynen veya değiştirerek kabul etmek,
-
Dernek Tüzüğüne değişiklik yapılmasına ilişkin önerileri görüşüp, karara bağlamak,
-
Dernek için gerekli taşınmaz malların satın alınmasına ve mevcut taşınmaz malların satılmasına karar vermek veya bu konularda Yönetim Kurulunu yetkilendirmek…
-
Derneğin dağılmasına karar vermek,
-
Dernek üyeliğinden çıkarılan üyelerin çıkarılmaya karşı yapacakları itirazları karara bağlamak (Karar, toplantıya katılanların salt çocuğuyla alınır.),
-
Derneğin Federasyona katılmasına veya ayrılmasına karar vermek,
ı- Yönetim Kurulunca üyelik başvurularına kabul edilmeyenlerin itirazlarını karara bağlamak
-
Dernek Tüzüğü ve yasanın ve diğer mevzuatın Genel Kurulca yapılmasını öngördüğü hususları yapmak,
-
Amaç için gerekli tesislerin kurulmasına karar vermek,
-
Yürütme Komiteleri oluşturulmasına karar vermek,
-
Şube kurulmasına karar vermek,
Genel Kurulun görev ve yetkisindedir.
MADDE 20- OY KULLANMA VE KARAR ALMA YÖNTEM VE ŞEKİLLERİ:
Yasa ve Tüzüğün gizli yapılmasını öngördüğü seçim ve oylamalar gizli, bunların dışındaki seçim ve oylamalar, yetkili kurulun aksine bir kararı bulunmadıkça açık oyla yapılır. Kararlar, yasa ve tüzükte aksine bir hüküm bulunmaması durumunda, çoğunlukla alınır. Açık oylamalarda oylardaki eşitlik durumunda, başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlar.
MADDE 21- YÖNETİM KURULUNUN OLUŞUM, GÖREV VE YETKİLERİ:
Yönetim Kurulu yedi (7) asil ve 7 (yedi) yedek üye olmak üzere, genel kurulca gizli oyla seçilir. Yönetim Kurulu üyesi olarak üst üste iki dönem ( Bir dönem; Olağan Genel Kurul süresi iki yıldır.) görev yapan üye bir sonraki 3. Dönemde Yönetim Kurulunda görev alamaz. Olağan Genel Kurulunda seçilmek için aday olamaz, seçilemez. Üye üst üste iki dönem Yönetim Kurulu üyeliği yapıp bir sonraki dönem olan 3. Dönemde görev almadıktan sonra takip eden diğer dönemler için tekrar görev alabilir. Yine üst üste iki dönemden fazla görev yapamaz.
Yönetim Kurulu, Olağan Genel Kurul dönemi için görev yapar. Seçilen Yönetim Kurulu en geç üç (3) gün içinde toplanarak Başkan ve diğer yetkilileri belirleyen görev bölümü yapar ve bu üç (3) gün içinde Mülki İdare Amirliğine yazı ile bildirir.
Yönetim Kurulu ayda bir toplanır, acil durumlarda Başkanın çağrısıyla ya da Yönetim Kurulu üyelerinden en az üçünün isteğiyle toplanılır. Görevden istifalarda yerine Yönetim Kurulu önce yeni seçim yapılır. Asil üyelerden boşalma olduğunda, yedek üyelerin sırasıyla göreve çağrılması zorunludur.
Özürsüz olarak üst üste üç (3) toplantıya katılmayan ya da özürlü olsa dahi bir çalışma dönemi içinde düzenlenen toplantıların yarısından bir fazlasına katılmayan üyeler, Yönetim Kurulundan ayrılmış sayılır ve yerlerine yedek üyeler çağrılır.
Yönetim Kurulu üye sayısı yedeklerinde göreve çağrılmasından sonra yarıdan aşağı düştüğünde, Genel Kurul Olağanüstü toplantıya çağrılmak suretiyle sayı, 5 asil ve 5 yedek olacak şekilde tamamlanır.
Disiplin Kurulunun oluşturulmadığı durumlarda, bu kurulun görevleri Yönetim Kurulu tarafından yerine getirilir. Yönetim Kurulu, Derneğin yönetimi ile ilgili karar ve İcra organıdır.
Bu Bağlamda
-
Derneği temsil etmek, gerektiğinde derneği temsil etmek üzere dernek başkanına ve ya yönetim kurulundan bir ya da birkaçına yetki vermek,
-
Genel Kurulca yetki verildiğin de, dernek için gerekli taşınmaz mal almak ya da satmak,
-
Küçük harcamalarda, yetkili kişiye ve harcama limitini belirlemek,
-
Gerekli araç-gereç, taşınır mal ve diğer ihtiyaç duyulan şeylerin alımına ya da satımına karar vermek,
-
Menkul değer alımı ve hak tesisine karar vermek,
-
Üyelik başvurularını karara bağlamak (Karar, üye tam sayısının 2/3 çoğunluğuyla alınır.)
-
Üyelikten çıkarılmaya karar vermek,
-
Derneğin gelir gider hesaplarına ilişkin işlemleri yürütmek,
ı- Gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak genel kurula sunmak,
i- Zamanında genel kurulu toplantıya çağırmak,
j- Tüzüğe ve disipline aykırı davranışlarda bulunanları disiplin kuruluna bildirmek,
k- Disiplin Kurulunun önerilerini karara bağlamak ve uygulamak,
l- Şube kurucularına yetki vermek,
m- Mevzuatın Yönetim Kurulunca Yapılmasını öngördüğü iş ve işlemleri yapmak,
n- Çalışma Komiteleri oluşturulmasına karar vermek,
o- Çalışma Komiteleri Başkan ve Üyeleri seçip görevlendirmek,
ö- Genel Kurulca oluşturulması kararlaştırılan yürütme Komitelerinin Başkan ve üyelerini seçip görevlendirmek,
p- Yürütme ve Çalışma Komitelerinin görevlerini belirlemek, çalışmalarını izlemek ve denetlemek, ve komite çalışmaları hakkında Genel Kurula bilgi sunmak,
r- Derneğin çalışmalarını düzenleyen yönergeleri hazırlayıp, Genel Kurulun onayına sunmak,
Yönetim Kurulunun görev ve yetkisindedir.
Disiplin Kurulu, Dernek Yönetim Kurulunun bildirimi üzerine, Dernek Tüzüğünün üyelikten çıkarılmayı gerektiren hükümleri ile disiplin hükümlerine, aykırı davranışlarda bulunan üyeler hakkında, inceleme ve araştırma yapıp savunması da alındıktan sonra, görüşü ile birlikte işlem yapılmak üzere Yönetim Kuruluna öneride bulunur.
Yönetim Kurulunda Kararlar, gizli oyla ve üye tam sayısının 2/3 çoğunluğuyla alınır. Karar, üç (3) gün içinde ilgiliye yazı ile bildirilir.
Dernek üyeliğinden çıkarılan üye, bildirimden sonra onbeş (15) gün içinde, Dernek Yönetim Kurulu aracılığıyla Genel Kurula itiraz edebilir. İtiraz, ilk Genel Kurulda karara bağlanır. İtirazın karara bağlanmasına kadar üyenin hak ve hükümlülükleri devem eder. Üyenin süresinde itiraz etmemesi ya da itirazın Genel Kurula reddedilmesi halinde, Dernek Yönetim Kurulu üyenin Kaydını siler ve kayıtlara şerh koyar.
MADDE 22- YÖNETİM KURULUNUN YEDEK ÜYELERLE TAMAMLANAMAMASI:
Yönetim Kurulu üye boşalmaları nedeniyle, yedeklerinde getirilmesinden sonra, üye tam sayısının yarısından aşağı düşer ise Genel Kurul, mevcut Yönetim Kurulu tarafından, bir ay içinde toplanmaya çağrılır. Çağrının yapılmaması halinde dernek üyelerinden birinin başvurması üzerine, Mahalli – Sulh Hukuk Hâkimi duruşma yaparak dernek üyeleri arasında seçeceği üç kişiyi, bir (1) ay içinde Genel Kurulu toplamakla görevlendirir.
MADDE 23- DENETLEME KURULU:
Denetleme Kurulu, üç (3) asil ve üç (3) yedek üye olmak üzere Genel Kurulca gizli oyla seçilir.
Denetleme Kurulu, Olağan Genel Kurul dönemi için seçilir ve görev yapar. Seçimden sonra en geç üç (3) içerisinde toplanarak Başkan ve diğer yetkililerini belirler. Kurulun üye sayısı yedeklerin de göreve getirilmesinden sonra yarıdan aşağıya düşerse, Genel Kurul Olağan üstü toplantıya çağrılmak suretiyle sayı üç asil ve üç yedek olacak şekilde, tamamlanır. Yeni oluşan Denetim Kurulu eksik kalan süre için görev yapar.
Toplantıların üç (3) üye ile yapılması esastır. Her hangi bir nedenle toplantıda üye eksikliği olması durumunda, eksik olan sayı, sırasıyla yedek üyelerle tamamlanır.
Üst üste iki toplantıya katılmayan üye, istifa etmiş sayılır.
Asil üyeliğin istifa ya da başka bir nedenle boşalması durumunda, yedek üyeler sırasıyla asil üyeliğe çağırılır.
Kurul denetleme görevini, Dernek Tüzüğünde belirtilen esas ve Usullere göre üç (3) ayda bir yapılır. Derneğin bütün hesaplarını inceler ve denetler.
Gerekli görüldüğü durumlarda, Genel Kurulun toplanması için öneri götürür. Çağrı yapıldığında ya da gerek gördüğünde Yönetim Kurulu toplantısına katılır. Yönetim Kurulunda oy hakları yoktur.
Denetleme sonuçları, bir rapor halinde Yönetim Kuruluna ve toplandığında Genel Kurula sunar.
MADDE 24- DİSİPLİN KURULU VE GÖREVLERİ:
Genel Kurul tarafında, üç (3) asil ve üç (3) Yedek olmak üzere gizli oyla seçilir. Seçimi takip eden ençok üç gün içinde toplanarak Başkan ve diğer görevlileri belirler. Olağan Genel Kurul dönem için görev yapar
Görevleri
-Tüzüğe aykırı hareket edenler
-Üyeler arasında birlik, dayanışma ve güven ortamını bozan ya da bozulmasına neden olanlar,
-Dernek ve çalışmaları aleyhinde faaliyet gösterenler,
-Genel düzen ve işleyiş kurallarına uymayanlar,
Hakkında;
a-Uyarma
b-Üyelerin en çok bir yıla kadar dondurulması
c-Üyeliğin sona erdirilmesi,
Yönünde, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak,
Hangi günlerde toplanılacağını, dönem başında belirler.
Toplantıların üç (3) üye ile yapılması esastır. Her hangi bir nedenle toplantıda üye eksikliği bulunması durumunda eksik olan sayı sırasıyla yedek üyeler ile tamamlanır. Özürsüz olarak üç (3) toplantıya katılmayan ya da Özürlü olsa dahi bir çalışma dönemi içinde düzenlenen toplantıların yarısından bir fazlasına katılmayan üyeler, Disiplin Kurulundan ayrılmış sayılır ve yerlerine yedek üyeler çağrılır. Disiplin Kurulu üye sayısı yedeklerin de göreve çağrılmasından sonra yarıdan aşağıya düştüğünde, Genel Kurul Olağanüstü toplantıya çağrılmak suretiyle sayı, 3 asil ve 3 yedek olacak şekilde, tamamlanır. Yeni oluşan Disiplin Kurulu, eksik kalan süreyi tamamlar.
Disiplin Kurulunun oluşturulmadığı durumda, bu kurulun görevleri Yönetim Kurulu tarafından yerine getirilir.
MADDE 25- ORGANLARA SEÇİLENLERİN İDAREYE BİLDİRİLMESİ:
Genel Kurulca yapılan seçimi izleyen yedi (7) gün içinde, Yönetim Kurulu tarafından; yönetim, Deneteme ve Disiplin Kurulları ile derneğin diğer organlarına seçilen asil ve yedek Üyelerin ad ve soyadları, baba adları, doğum yerleri ve meslekleri ve ikametgâhları, dernek merkezinin bulunduğu yerin en büyük Mülki İdare Amirliğine yazı ile bildirilir.
MADDE 26- DERNEK AİDATI:
Derneğin üye aidatı, aylık 3YTL Yıllık 36 YTL’dir.
Aidatlar üçer aylık dilimler halinde 9YTL olarak kesilecektir.
MADDE 27- DERNEĞİN GELİRLERİ:
a-Üye aidatları,
b-Derneğin mal varlığından elde edilen gelirler,
c-Bağış ve Yardımlar,
d-Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak olan yardım ve bağışlar,
e-Etkinliklerle yayım ve tanıtımlardan elde edilen gelirler,
f-Günler, geceler, geziler ve diğer etkinliklerle, yarışma ve çekilişlerden elde edilen gelirler,
g-Menkul değerler ve haklardan elde edilen gelirler,
MADDE 28- DERNEĞE YARDIM ŞEKİLLERİ:
-
Aynı yardım,
-
Nakdi yardım,
Dernek, işçi ve işveren sendikalarından ve mesleki kuruluşlardan yardım alabilir.
MADDE 29- DERNEĞİN TUTACAĞI DEFTER VE KAYITLAR:
a-Üye kayıt Defteri,
b-Karar Defteri,
c-Gelen ve Giden Evrak Defteri,
d-Gelir ve Gider Defteri,
e-Büt, Kesin Hesap ve Bilanço Defteri,
f-Demirbaş Defteri,
g-Alındı Belgesi Kayıt Defteri,
Tutmak zorunda olup, bu defterlerin Noterden onaylı olması zorunludur.
MADDE 30- GELİR VE GİDERLERDE YÖNTEM:
Dernek gelirleri, alındı belgesi ile toplanır. Giderler harcama belgesi ile yapılır. Bu belgenin saklama süresi, özel yasalarda daha uzun süreye ilişkin hükümler saklı kalmak üzere beş (5) yıldır.
Dernek Gelirlerinin alınmasında kullanılacak alındı belgeleri, Maliye Bakanlığı Taşra Kuruluşlarınca sağlanır. Anılan Bakanlığın Taşra Kuruluşu yazılı sistemden itibaren otuz (30) gün içinde alındı belgesi sağlayamazsa, Dernek Özel bastıracağı alındı belgelerini mahalli en büyük Mülki İdare Amirliğine onaylatarak yardım bağış ve aidatları kabul eder.
Alındı Belgesinde, ödeme ve bağışta bulunanın açık kimliği ve imzası bulunur. Resmi alındı belgesi sağlandıktan sonra özel alındı belgesi kullanılmaz. Bağış ve aidat toplayacak kişi ya da kişileri Dernek Yönetim Kurulu bir kararla belirler ve bu karar o yerin en büyük Mülki İdare Amirliğine tescil ettirilir. Mülki İdare Amirliği Tarafından, bağış ve aidat toplayacak kişilere, fotoğraflı ve gerekli tüm bilgileri içeren bir yetki belgesi düzenlenir.
Dernek adına gazete, dergi ve öteki basılı eserler vererek (kendi ürünleri olanları dışında ) bunların karşılığında para ve başkaca yardım toplamak yasaktır.
MADDE 31- DENETİM:
Dernek, Dernek Tüzüğünce belirlenen esas ve usullere göre ve üç (3) ayı geçmeyen aralıklarla, Denetleme Kurulu tarafından denetlenir ve denetleme sonuçları bir rapor halinde Yönetim Kuruluna ve toplanıldığında Genel Kurula sunulur. Her türlü denetimlerde, denetleyenlere, ilgililer tarafından istenilen ve talep edilen gerekli her türlü bilgi, belge ve evrakların verilmesi ve gösterilmesi; yönetim yerleri, kuruluşlar, eklentiler, tesislere girme, görme, inceleme, olanağının verilmesi zorunludur.
MADDE 32- TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ:
Yönetim Kurulu veya Denetleme Kurulu veya üyelerin 1/5 inin istemi üzerine; değişiklik önerilerinin en az onbeş (15) gün önceden yazılı olarak tüm üyelere bildirilmesi şartıyla, olağan veya olağanüstü toplantı gündemine alınarak, Tüzük Değişikliği istemi görüşülür. Görüşmelere başlanabilmesi için, Genel Kurul toplantısının yapılabilirliğine ilişkin çoğunluk uygulanır. Tüzük değişikliği için karar, salt çoğunluğun 2/3 ünün oyu ile alınır.
Mülki İdare Amirliği tarafından onaylanan tüzük değişikliği, bildirimden sonraki onbeş (15) gün içinde mahalli bir gazetede gazete çıkmayan yerlerde ise il merkezinde çıkan bir gazetede yayımlanır. Bu gazetenin beş (5) nüshası, yayımı tarihinden itibaren en geç onbeş (15) gün içinde, Yönetim Kurulu tarafına dernek merkezinin bulunduğu yerin en büyük Mülki İdare Amirliğine verilir.
MADDE 33- DERNEĞİN FESHİ:
Dernek Genel Kurulu her zaman, derneği feshine karar verebilir. Genel Kurulun, Derneğin Feshine karar verilebilmesi için, tüzüğe göre Genel Kurula katılma hakkı sahip bulunan dernek üyelerinin en az 2/3 ünün toplantıda hazır bulunması zorunludur. İlk toplantıda bu çoğunluğun sağlanamaması halinde üyeler ikinci toplantıya çağrılır İkinci toplantı için belirlenecek tarih, yedi (7) günden az olamaz. İkinci toplantıda üye sayısı ne olursa olsun fesih konusu görüşülebilir.
Feshe ilişkin karar, toplantıda hazır bulunan üyelerin 2/3 ünün oyu ile alınır. Bu karar oranı zorunludur. Derneğin feshi Yönetim Kurulu tarafından beş (5) gün içinde mahallin en büyük Mülki İdare Amirliğine yazı ile bildirilir. Derneğin feshi çalışmalarına yürütecek komite, en çok üç gün içinde belirlenip görevlendirme yapılarak fesih çalışmaları hemen başlatılır. Fesih işlemleri en kısa zamanda sonuçlandırılır ve sonuçları hemen Mülki İdare Amirliğine bildirilir.
MADDE34- DERNEĞİN MAL VARLIĞININ TASFİYESİ:
Deneğin fesh edilmesi veya kendiliğinden dağılmış sayılması durumunda para, mal ve hakları KRİSTAL-İŞ SENDIKASI LÜLEBURGAZ ŞUBESİNE kalır.
Derneğin Mahkeme kararıyla kapatılması durumunda para, mal ve hakları, hazineye kalır.